第167章 山里的情况(第1/2 页)

“小栗，你觉得咱们合作社现在的发展速度还可以不？”

走出了会议室，王宇在广场上找了个阴凉的地方和王栗坐了下来，然后一上来就问了一个略显深奥的问题。

“发展速度？我觉得挺快的了，咱们这个合作社严格来说创立到现在还不到两年时间，两年时间咱们就已经拥有近四百员工，给整个村子都带来了就业机会。

单以速度来说，我们这个已经不慢了，怎么着，宇哥是觉得咱们发展速度太慢了，你想让我们再提提速？”

“恰恰相反，我倒是觉得咱们的发展速度太快了，而且咱们的这种速度并不是正常的发展速度，而是被订单合同强推着往前发展。

小栗，你去魔都的这几天，农业部是我管的，我这几天可是天天陪着他们一块上山工作，前几天还算正常。

白天按时上班，晚上按时下班，偶尔加个小班，工作虽然累，但是也能接受。

直到你给我打了个电话，说是短期内就需要几万斤的瓜果蔬菜发往东三省，紧跟着后面又陆续发来了不少的订单，这一下子就把所有人的工作时间给延长了。

就这几天，农业部的员工平均加班两到三个小时，虽然加班是有加班费的，但是这个工作强度也是真的，长时间下来人是受不了了的。

尤其是这一批农业部里还有着不少的新人，我怕在这么下去，这一批新人的留存率并不高，那些大学生很有肯定会实习结束就离开合作社。”

王宇看着王栗，将自己所担心的事情给说了出来。

就和金壮担心线上线下两个部门抢客户影响合作社一样，王宇所担心的事情同样是为了合作社。

按照王宇所说的情况，如果合作社的工作太累了，这一批的大学生真的不一定能留下来太多。

毕竟这一批的大学生可是00后大学生，他们找工作可不光是只看待遇问题，他们考虑的方面那可是非常多的。

有时候并不是公司选择了他们，而是他们选择了公司，至于做的不开心直接辞职的事情，在他们这些人身上那是时有发生的。

所以王宇说的那种情况是真的有可能发生，而且以这帮大学生之间的同学关系，那到时候很有可能一走就是一群人。

“那宇哥的意思是？”

“我的想法是咱们可以适当的放缓一点发展的脚步，循序渐进。咱们这个合作社毕竟是初创，各方面的短板太多了，要想一口吃成

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