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再说了

管他裁判怎么样，秦老板牛逼就完事了

后面的队也没什么新奇的，唯独吊车尾三十组掀起了一些小波澜，最终得分70，居然和第一组的成绩差不多。

这个成绩和秦越他们那个骇人的95当然是没办法比的，但是和一水的5、6分相比，还是矮子里拔高个了。

这种情况下想不引人注目都不行，就连秦越都破例给了他们一个眼神。

三十组的组长是个娇小的姑娘，长着一张娃娃脸，看起来最多二十。但是做出来的菜却让秦越有些讶异，楚瑾瑜在他旁边看了半晌道：这是那什么分子料理？

和他说的其实大差不差，那小姑娘端上来的每一个成品都相当的精美，宛如艺术品一样熠熠生辉。

在这边应该不叫这个名字。秦越回道，不过也大差不差。

这小姑娘做出来的成品味道应该一般，不过胜在创新，故而最终的分也不低。

秦越看了一会儿道：她应该是故意考这么低的。

楚瑾瑜一时没反应过来：故意？还有人专门压分的，图什么？

你面过试吗？研究生或者公务员的也算。秦越突然提起了另外的话题，见楚瑾瑜摇头后他继续补充道，一般人数过多的面试，前一半的人面试官是会好好对待的，但一半过后，后半截便会进入疲劳阶段，这种阶段在最后一个人或最后一组的时候会有一个反弹。具体表现为最后这个人如果没有太大的纰漏，成绩至少会在平均分以上。如果稍微有一些出彩的地方，那么最终成绩会明显比别人高出一些。

楚瑾瑜都听愣了，半晌不可思议道：你还研究过这个？

秦越不置可否：经验罢了。但他说完又轻轻蹙着眉补充道，有个问题，她是怎么知道小组赛模式的？

对啊。楚瑾瑜恍然道，难不成她跟赛事组有

只是猜测。秦越摇了摇头打断道，在没有证据的情况下，还是不要非议为好。

楚瑾瑜闭上嘴斜了他一眼：好人你来做是吧？

秦越抬手掐了掐他的脸颊：走了。

眼下已经下午五点了，所有组的小组成绩都已经出来了，个人表现要等到第二天才能出来，具体计算方式大概是百分之十的笔试成绩加上百分之四十的小组成绩再加百分之五十的表现分。

这个表现分顾名思义，指的是个人在小组合作时出力的程度，前面两个分都好算，这个分则要通过直播

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